كيف تحقق أهدافك وتبني مستقبلك؟

كيف تحقق أهدافك وتبني مستقبلك؟

اسأل نفسك فأنت تستحق أن تحقق حلمك
في أحد الأيام قال طفل صغيرٌ لعائلته أريد أن أحقق أشياء عظيمة في حياتي، وأعرف أني أستطيع) وبعد عدة سنوات، قال رجل عجوزٌ لعائلته: (كان من الممكن أن أحقق أشياءً عظيمة في حياتي، أتمنى لو حققتها) هذه القصة الحزينة فيها عبرة رائعة إذ أن الطفل الصغير والرجل العجوز كانا الشخص نفسه!!
والمتأمل لتلك القصة يجد بأن الفارق بين العبارة الأولى في أريد أن أحقق أشياء عظيمة والعبارة الثانية كان من الممكن أن أحقق أشياء عظيمة، هو عدة حروف وكلمات لكننا فعلياً نقضي أياماً وسنوات من عمرنا وربما تمضي مراكبنا ونحن لا ندري أين نحن الآن؟ وماذا نريد أن نحققه في حياتنا؟
أليس المضي في الحياة دون معرفة الرغبة الحقيقة من وراء ذلك مثل الإبحار إلى المجهول؟ فلا تتوقع أن تأتي رياحك المواتية، وتحصد الكنوز التي تحلم بها و تحقق السعادة المرجوة بدون أن تجهز سفينتك، وتصطحب خريطة سيرك، وتزود نفسك بالعتاد لمواجهة الرياح والمفاجآت مواكباً أدق التفاصيل في رحلتك عندها ستهزأ في المخاطر وتصل إلى هدفك إبحاراً أو سيراً أو حتى سباحةً...
اسأل نفسك السؤال الأول(كيف أستطيع أن أحقق أشياء عظيمة في حياتي) وأجب عنه بتفاصيله، ثم قرر ماذا تريد فكم هو الفرق شاسع بين أن أقول عالياً (لا بدّ وأن أفعل شيئاً) وأن أتمتم خائفاً (لابدّ وأن يحدث شيءٌ ما)!!والآن إلى السؤال الحيوي الثاني: ما هي أفضل الطرق للحصول على ما نريد؟
إذا عرفت ماذا تريد فما هي أفضل الطرق لتحقيقه؟ وذلك هو السؤال الثاني، عندما تريد تحقيق ما ترغب به عليك أن تمتلك الطرق والأساليب الناجحة لتحقيق هدفك، فربما كانت طريقك معبدة واضحة المعالم سهلة الولوج، وربما كانت مليئة بالمتاعب والأنفاق والدروب الشائكة الصعبة، تذكر أنه في كلتا الحالتين أنت المسؤول الوحيد عن إصابة الهدف ، وهنا تلعب الخبرات وتطوير الإمكانيات دوراً رئيسياً في تسريع و تفعيل الطرق المتوفرة بين يديك، وعندما تتأكد من إجابتك الإيجابية, انتقل إلى السؤال الحيوي الثالث:هل لديك الاستعداد الكافي للعمل الدؤوب للوصول إلى أهدافك تلك؟ أم قد تخذلك عزيمتك وتميل إلى الاستسلام تاركاً الطريق الصعب حينما يشق عليك العمل؟ علينا أن نتذكر دائماً بأن العمل الجاد هو الوقود الذي يرتكز عليه أي هدف تم تحقيقه، وكلما كانت أهدافنا ساميةً عظيمةً كلما استشعرنا أن بداخلنا طاقة خفية تولد لا شعورياً في أعماقنا وتحفزنا على العمل مشعلةً شرارة المثابرة والاجتهاد.




المستخدم الذكي لإقلاع أهدافك..
الهداف الذكي يمتلك مهارة متميزة في أن تتوفر في هدفه خصائص كلمة سمارت(smart) حيث يجب أن يكون هدفه:
• محدداً (Specific) : فالأهداف المحددة بعبارات واضحة شخصية ومتصلة بالحاضر هي أذكى الأهداف وأقربها للتحقيق، فعندما سألت أليس في رحلتها في بلاد العجائب القطة قائلة: من فضلك، هل يمكن أن تخبريني ما هو الطريق الذي يجب أن أسلكه من هنا؟ أجابت القطة: يعتمد هذا بقدر كبير على المكان الذي ترغبين في الوصول إليه، قالت أليس: أنا لا أهتم إلى أين؟ فقالت القطة: لذلك لا توجد أهمية لأي الطرق تسلكين؟!
وعادةً ما تعطينا هذه الأهداف هدفاً أصغر من قدراتنا وإمكانياتنا، لذلك كان علينا ملاحظة ذلك
وبأنه كلما أنجزنا هدفاً عملياً ناجحاً بحثنا عن مستوى جديد من الإنجاز أكبر وأسمى.

عَلى قَدرِ أَهلِ العَزمِ تَأتي العَزائِمُ وَتَأتي عَلى قَدرِ الكِرامِ المَكارِمُ
وَتَعظُمُ في عَينِ الصَغيرِ صِغارُها وَتَصغُرُ في عَينِ العَظيمِ العَظائِمُ

• قابلاً للقياس ومرناً (Measurable) اكتب في مفكرتك ما تفعله يومياً أو أسبوعياً لتحقيق هدفك.
• عملياً ومتوقعاً (Action-Oriented) يمكن تقسيم خطوات تحقيق الهدف الكبير إلى أهداف صغيرة تحقق على مراحل وبهذه الطريقة ستتشكل لديك خطة تنفيذية لتحقيق هدفك.
• واقعياً (Realistic) فالأهداف السهلة التحقيق توفر لك الحصول على اختبار حقيقي واقعي لإنجازك.
• مدركاً للوقت (Time-Conscious) وبذلك ستسمح لنفسك معرفة كم من الوقت تحتاج لتحقيق كل هدف؟ ومتى ستلمس نتائج هدفك.
واحرص على التنقل بين كل تلك العناصر بمرونة قائد الطائرة المحترف الذي يعرف بأن الشخص الأكثر مرونة هو الأكثر تحكماً في أي نظام، فهو لا ينتظر مثلاً ظهور مدارج الهبوط في ساعة العسرة، بل يبحث عن البدائل والخيارات المتاحة بمرونة عالية تمكنه من الوصول إلى النقطة التي يريد بأقل وقت وبسلامٍ وأمان، وبذلك فهو يطبق القاعدة الذهبية السابقة:الأكثر مرونةً هو الأكثر تحكماً بالأهداف.
ترانا هل سنقبض على ذلك الهارب (الهدف) ؟ أم أنه سيبقى مغيباً كحلم مستقبلي نود الإمساك به؟ما أجمل أن نتذكر دائماً في طريقنا إلى الهدف مقولة رائعة لديف سكوت: إذا حددت لنفسك هدفاً وكنت قادراً على تحقيقه، فلقد ضمنت بذلك الفوز في السباق، قد يكون هدفك أن تصبح أول المتسابقين، أو أن تحسن أداءك، أو تنهي السباق فحسب، وهنا يرجع الأمر إليك.




تحدث اليوم عن الخطوات السبع لتحديد الأهداف الناجحة وهي:
1. حدّد الأهداف بوضوح: حدّد بعبارات واضحة ما تتمنى أن تحققه. كن دقيقاً وحازماً في تحديد الهدف. هدفي أن أحقق حجم مبيعات قدره خمسمائة ألف خلال العام القادم.
2. يجب أن تكون الأهداف عظيمة تحثّ الهمم: إذا حددت لنفسك هدفاً سهل المنال، لن يحثّك هذا على أكثر من القيام بالحدّ الأدنى من الجهد ( تجربة هوندا مثلاً).
3. تبنى الأهداف على العمل: يتطلب الشروع في العمل أن تتمتع بالحيوية مثل الحيوية الذهنية والحيوية العضلية والحيوية العاطفية، لم يكتف جورج ستيفنس بالحلم بصنع قاطرة بخارية، بل وضع الرسومات البيانية لها وهو داخل غبار الفحم في المنجم، وخلال حضوره دروس الرياضيات في مدرسته المسائية درس النظريات التي تعينه في المستقبل على تصميم النموذج، إذ إن الطاقة الصرفة لا تكفي بل يجب تركيزها على هدف ثابت وراسخ، فلا قيمة للتعليم والموهبة ما لم يجعلانا نحقق إنجازاً ما.
4. يجب أن تكون الأهداف قابلة للقياس: ليس من الممكن قياس أهدافك بشكل دائم, ولكن يمكن قياس بعض الأهداف بالقياس المالي أو غيره من المقاييس الرقمية، يمكنك وضع أهداف لتحقيق كمية إنتاج محدّدة. يمكن تجزيء الهدف الرئيسي إلى أجزاء أساسية ووضع برنامج زمني لإتمام كل جزء.
5. تدوين الأهداف: كثيرون يتخذون قرارات في بداية عام جديد، يعتزم بعضهم التحرر من العادات السيئة ولكن كثيراً من الأمور التي يعزمون التقيد بها في بداية العام تصبح طي النسيان، وإحدى الطرق لضمان عدم نسيان الأهداف هي أن تدوّنها، ما الذي أفعله حقاً في سبيل تحقيق تلك الأهداف؟
6. يجب أن تخبر شخصاً آخر عن أهدافك: إنها طريقة متميزة لحماية أهدافك من الوقوع في طيّ النسيان بإخبار شخص عنها وبذلك تشعر بالالتزام الخارجي أمام أهدافك.
7. يجب أن تكون أهدافك مرنة: تتغير الظروف في أحيان كثيرة، مما يُفقد الهدف الذي وضعته نصب عينيك أهميته، لذلك يجب أن تتمتع أهدافك بالمرونة حتى تستطيع أن تكيفها وفق ظروفك المتاحة.

نستطيع تحقيق أهدافنا الشخصية والعملية عندما نؤمن بها ونسعى إليها
إذ يؤدي وضع الأهداف والتركيز عليها إلى تحقيقها بحذافيرها
فبإمكان الإنسان العادي تحقيق كل مايصبو إليه دون إمتلاكه
لكل القدرات والمهارات الأساسية كما نظن ونعتقد
فتحديد ما نريده واستعدادنا لدفع ثمن إنجازاتنا يستنفر طاقتنا
الداخلية لأن الإستعداد أهم من مجرد إمتلاك المهارة دون الإدارة

ولكن كل بداية جديدة تستدعي تصورات جديدة
وهذه بعض الأفكار والخطوات التي ستساعدك على تشكيل
نظام متكامل لإدارة أهدافك


دون أهدافك : فالأهداف هي أفكار مكتوبة وكل ما عداها
أضغاث أحلام فكتابة الأهداف تعني الإلتزام


كن دقيقاً : فالأهداف الواضحة تكون محدودة وجامحة أما الرغبات
المبهمة فهي أحلام يقظة


آمن بهدفك : ما الذي سيدفعك لتحمل المشقات ما لم تؤمن فعلاً
بما تريد تحقيقه ؟


ابذل قصارى جهدك : الهدف الفعلي تكتنفه الإثارة وهذا يتطلب المزيد
من المثابرة ومواصلة تغيير أساليب الإنجاز والإبتكار في الأداء والعطاء


وازن بين أهدافك طويلة المدى وأهدافك قصيرة المدي :
تبدو الأهداف بعيدة المدى كالسراب الذي تحجبه الأيام
فاستبق الأحداث وحقق بعض الأهداف السريعة لتحافظ على جذور الحماس


ضع أهدافاً في كافة المجالات ولكل المهمات :
عليك بوضع أهداف جديدة وبعيدة تشمل كافة جوانب حياتك ، أشرك أقرانك
والمقربين منك فالمشاركة مباركة


نقح أهدافك بإنتظام : يجب أن يؤدي تحقيق الأهداف القريبة إلى تحقيق الأهداف
البعيدة في نهاية المطاف


كن مرناً : قد يستدعي وعيك بما يستجد من أمور تغيير بعض أهدافك
لتتناسب مع الواقع الجديد


خطط للمستقبل المنظور والمغمور : يهدف وضع الأهداف
إلى التخطيط دون إنتظار ما تأتي به الأيام ، ابدأ بالتخطيط
لعشر سنوات قادمة ، ثم خمس سنوات ، فسنة ، ثم شهر ، فإسبوع لينتهي بك الأمر
إلى وضع خطة للغد واليوم


ابدأ اليوم : بل إبدأ الآن :
كل ما تحتاجه هو تخصيص ساعة كل أسبوع أو عشر دقائق
كل يوم لمراجعة خططك وأهدافك للحفاظ على تسلسل أفكارك وتتابعها


كن أنت : لكل إنسان إسلوبه ولكل شيخ طريقته لا تقلد الآخرين
ولاتقتبس نظمهم و لا تتشبه بأحد ، ليكن إسلوبك الخاص
في وضع الخطط وتحقيق الأهداف مركزاً إهتمامك على البدء
بهدف واضح وإنتهاء بعمل ناجح

نعم ، الشيء الوحيد الذي يجب ألا يغيب عن ذهنك
هو أنك عندما تبدأ والنهاية في ذهنك
تكون قد وصلت إلى النهاية مع لحظة البداية

شكرا على مرورك العطر نورت الموضوع